爱我雄安新区:中国雄安新区吧 容城服装城 小号养老院之家!

爱我雄安新区_养老之家

示例图片三
网站首页 > 新闻资讯 > 养老政策

太原市2019上半年养老保险减负20亿元,惠及90余万参保职工

2019-07-31 14:56:29 爱我雄安新区_养老之家 阅读

降低缴费费率,降低缴费基数下限,7月30日,记者从太原市企业养老保险管理服务中心获悉,我市上半年出台政策减少参保企业和职工负担达20亿元以上,惠及90余万参保职工。

今年上半年以来,太原市企业养老保险管理服务中心结合“放管服”改革,积极创新,致力于打通“为民服务最后一公里”,精简流程,提升服务,把党和国家的惠民利企政策落实到位,以实实在在的真金白银促进企业发展,不断促进我市营商环境的改善。

“从2019年5月1日起,企业养老保险单位缴费费率按16%执行,比原先的20%的费率降低了4个百分点。还有就是,山西省全口径城镇单位就 业人员平均工资作为核定个人缴费基数上下限依据,2019年作为缴费基数的社平工资由每月5128元降低到每月4565元,最低缴费由3077元降低至 2739元。”该中心相关工作人员告诉记者,“此次降费减负为全市参保企业带来了实质性的利好,据估算,减少参保企业和职工负担达20亿元以上,惠及90 余万参保职工。”

我市某大型钢铁企业仅养老保险费一项一个月即减少开支上千万元,某水泥企业当即决定以节省的费用为职工增加工资,人均增加300元。对中小微企 业,养老保险降费减负措施将大幅降低人力成本,也将激发企业主动参保缴费的积极性,形成新的基金征收增长点,促进养老保险事业的进一步发展和完善。

“上半年,太原市企业养老保险管理服务中心积极推进缴费基数核定政策改革,全力解决业务经办中堵点问题,实行单基数核定的办法,即以参保单位职 工个人缴费工资和作为单位缴费基数。”这位工作人员说,“业务流程全面精简,企业也无须携带账册等资料。”此外,太原市企业养老保险管理服务中心在职工缴 费基数申报中,采取诚信申报的办法,由企业法定代表人出具承诺书,自行申报,并负法律责任。这一次基数申报进程碑式的变革得到了广大参保企业和办事人员的 好评,也是我市企业养老保险经办服务跨越式的提升。(太原晚报  张勇)



标签:   太原 养老保险